为推动省、市妇联重点工作考核任务落实落细,贯彻落实市妇联基层妇联组织建设暨美丽庭院示范创建工作观摩推进会会议精神,全面总结上半年工作开展情况,安排部署下半年工作。7月26日上午区妇联组织召开2022年上半年工作述职暨重点工作推进会。各乡镇、街道、廊坊高新区、龙河高新区妇联主席、专职副主席,以及区妇联全体机关干部30余人参加会议。会议由区妇联党组成员、副主席李丽主持。
首先由区妇联党组书记、主席夏江萍同志传达市妇联基层妇联组织建设暨美丽庭院示范创建工作观摩推进会会议精神,要求各级妇联组织要传达落实好会议精神,立足推动重点工作落地落实,早谋划、重细节、务实功、求实效,推进各项工作持续深入开展。
会上,各镇、街道妇联主席进行了述职发言,客观总结了上半年在区妇联和党委的领导下,各镇(街道)妇联紧密围绕中心,切实履行工作职能,服务大局,服务妇女,在宣传引领、妇女维权、妇联改革、美丽庭院创建、最美家庭评选、疫情防控、巾帼志愿服务等各项工作中所做的工作和取得成效,并对下半年工作进行谋划部署。
为推动美丽庭院创建、妇联改革破难行动、燕赵家政·龙河芯姐等各项重点工作落实落地,区妇联各位副主席就所分管重点工作分别进行了安排部署。区妇联副主席李丽对推进美丽庭院示范创建工作进行了重点的安排部署,同时对“巾帼心向党 喜迎二十大”大宣讲、巾帼志愿阳光站等工作内容进行了强调;区妇联一级主任科员陈广慧就下半年如何推进“破难争星”行动暨“四新”组织妇联、妇女之家、妇女微家建设工作进行了详细地安排部署,并就具体工作进行了培训解读;区妇联二级主任科员刘玉育重点强调了推进“燕赵家政·龙河芯姐”提升工程有关工作,并对儿童之家建设、巾帼大宣讲等下半年重点工作进行安排部署。
区妇联党组书记、主席夏江萍同志讲话。就做好下半年的妇女(妇联)工作,讲了三点意见:一、强化思想政治引领,牢牢把握妇女工作正确方向。聚焦迎接宣传贯彻党的二十大,持续加强妇女思想政治引领,深化“巾帼心向党 喜迎二十大”群众性主题宣传教育活动,深入开展“巾帼大宣讲大学习”“我奋斗•家国美”故事汇活动,团结引领广大妇女用实际行动践行“强国复兴有我”。二、聚焦发展大局,推动妇女儿童工作全面发展。(一)实施“三个行动”,在服务高质量发展中展现新作为。要实施“乡村振兴巾帼行动”。一方面要深化美丽庭院示范创建。确保全年创建美丽庭院3400户,精品庭院1200户任务的圆满完成。另一方面,加大以“巾帼现代农业科技示范基地”为龙头的各类“妇字号”基地建设,扶持创建一批巾帼现代农业科技示范基地,带动更多妇女创业就业。要实施“创业创新巾帼行动”。以“燕赵家政•龙河芯姐”提升工程为抓手,继续深入开展巾帼家政大宣讲活动,开展走访慰问活动,促进巾帼家政服务再提升。深化巾帼建功活动,激励各行各业妇女立足岗位建功立业。举办各类技能培训,提升就业能力。要实施“科技创新巾帼行动”。以“燕赵家政•龙河芯姐”提升工程为抓手,继续深入开展巾帼家政大宣讲活动,开展走访慰问活动,促进巾帼家政服务再提升。深化巾帼建功活动,激励各行各业妇女立足岗位建功立业。举办各类技能培训,提升就业能力。(二)强化“三个注重”,在促进家庭建设中取得新成效。要注重抓好家庭家教家风建设。深化实施“家家幸福安康工程”,常态化开展寻找最美家庭活动、深入实施绿色家庭创建行动,引导广大妇女和家庭参与生态建设。要注重创新推进巾帼家庭教育指导服务体系建设。建设社区(村街)家庭教育指导服务站,打造安次特色的“知子花开”品牌,为更多家庭提供专业化家庭教育指导服务;推动健全家校社协同育人机制,开展《家庭教育促进法》宣传活动。要注重增强服务家庭的精准性。围绕“一老一小”,助力提升家庭养老育幼功能,发动巾帼志愿者为独居老人、空巢老人、失能老人、孤儿、特殊困境儿童等开展关爱服务。深入开展爱国卫生运动,做好家庭和个人防护,筑牢疫情防控家庭防线。(三)着力“三个加强”,在抓实维权维稳工作中实现新突破。要加强源头参与。推动落实男女平等基本国策,抓好新一周期“两纲”“两规”的宣传贯彻落实,为妇女儿童发展营造良好环境。要加强维权服务。深入开展“建设法治安次•巾帼在行动”活动,推动“木兰有约”巾帼普法品牌的专业化、规范化建设;开展线上线下、丰富多彩的“八五”普法活动。要加强对特殊困难妇女儿童的关爱帮扶。做好妇女“两癌”免费检查与救助、困境儿童关爱救助、儿童先心病筛查救治等妇女儿童民生项目,加强对孤儿、留守儿童、困难家庭儿童的关爱帮扶,开展寒暑假儿童关爱服务活动。三、着力深化妇联改革,不断提升妇女工作能力水平。(一)在织密织牢组织网底上下功夫。要加大新经济组织、新社会组织、新媒体行业建妇联工作。要建立健全“功能型+网格型”功能小组。要巩固好区域化建设成果。(二)在建强妇联工作阵地上下功夫。各镇(街道)要建立一批阵地灵活、活动常态、实效显著的“示范妇女儿童之家”和“示范妇女儿童微家”。(三)在完善长效工作机制上下功夫。发挥各方面人员作用的根本所在、建立区域化妇联轮值主席制度、建立直接联系妇女群众“五个一”制度、执委划团管理制度,形成推动妇联工作的整体合力。