为进一步巩固基层妇联组织改革成果,深化党建带妇建工作,推动全县“破难争星”行动向纵深推进,按照上级妇联关于村(社区)妇联换届工作总体部署,近日,香河县妇联召开村(社区)妇联换届督导推进会议,对村(社区)妇联换届工作进行再部署、再强调、再细化。各镇区办妇联专职副主席参加会议。县妇联党组书记、主席刘秀平主持会议。
会议首先对村(社区)妇联换届的相关规定、流程及注意事项进行了专题培训。
人员围绕工作推进中存在的疑难点问题进行了深入交流研讨。
会议最后,县妇联党组书记、主席刘秀平就做好村(社区)妇联换届工作提出具体要求,她强调:一要统一思想,提高认识。要充分认识村(社区)妇联换届工作的重要性,提高政治站位,在村(社区)“两委”换届完成后,及时跟进村(社区)妇联换届工作,进一步配齐配强村(社区)妇联领导班子,进一步调整和优化执委队伍,巩固和深化“破难争星”行动成果。二要依法依规,严肃纪律。要严格按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》等法规和有关文件规定,组织实施换届工作,做到执行法律法规不变通、履行程序环节不走样、遵守纪律规定不放松。三要科学谋划,精心组织。坚持以点带面,以试点示范村为切入点,推动村(社区)妇联换届向纵深开展;坚持把握重点环节、时间节点和纪律要求,熟练掌握选举的程序和办法,确保村(社区)妇联组织换届工作不误事、不误时有序推进。四要强化培训,提高素质。要及时举办新一届妇联干部培训班,着眼增强妇联干部组织能力、干事能力和服务能力,通过创新培训形式,丰富培训内容,增强培训实效,促使基层妇联干部履职能力全面提升。