【破难争星在行动】香河妇联“领头雁”面对面调研、点对点指导 推动镇（社区、园区）妇联换届选举扎实有序开展
发布时间：2021-10-15 18:50:19
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为进一步落实全国、省妇联关于县级妇联改革破难行动的实施意见，加强妇联基层组织建设，提高妇联组织的服务能力、业务水平和整体实力，积极探索妇女参与基层社会治理的新路径，推动全市妇联工作迈上新台阶，更好地开展“破难争星”行动，疏通市县妇联改革工作的难点堵点，廊坊市妇联出实招助力“破难”。
为进一步夯实基层妇联组织根基，深化镇（社区、园区）妇联组织区域化建设，推动镇（社区、园区）妇联换届工作扎实有序开展，选举产生素质优良、结构合理、群众公认的新一届镇（社区、园区）妇联班子，全县镇（社区、园区）妇联换届动员暨培训工作会议后，香河县妇联党组书记、主席刘秀平采取电话或微信沟通、实地走访等多种形式，加强对镇（社区、园区）妇联换届工作的具体指导，其中，与社区、园区主要领导电话（微信）沟通了情况，并逐镇走访实地调研，与各镇主要领导面对面交流意见、明确目标，确保镇（社区、园区）妇联换届选举扎实有序开展。
在实地走访调研中，刘秀平同志全面了解了各镇妇联换届选举整体筹备和工作进展情况、党政班子成员中女干部情况、专职妇联干部和妇联执委队伍情况，询问了存在的困难和问题，并提出具体指导意见。她强调，各镇妇联要坚持在党委领导下，切实提高政治站位，深刻认识开展好新一轮妇联换届选举的重要性，聚焦“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”的目标要求，把好人选质量关，拓宽选人视野，不唯学历、不论年龄、不拘一格优选人才，将一批政治素质好、服务意识强、热爱妇女工作、群众认可度高、能做妇女工作、善做妇女工作的优秀妇女选入妇联执委队伍，要通过妇联换届，真正实现选优配强新一届妇联班子目标，夯实建设香河“协同发展示范区、绿色活力幸福城”的基层巾帼力量。
各镇党委高度重视支持妇联换届工作，成立领导小组，明确职责分工，层层压实责任，切实加强对妇联换届选举的领导。组建大会筹备小组，根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇联选举工作条例》规定，规范选举工作流程，严格执行换届程序，有序推进换届工作，确保妇联换届选举工作任务圆满完成。
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